学生のみなさんから
寄せられる質問の
ベスト4を発表します。

キャリアステップはどうなっていますか？

基本は、現場で店長を目指していただきます。

入社1年目からの標準的なキャリアステップは以下の通りです。

1〜3年目	現場担当者
3〜5年目	チーフ
8〜10年目	店長代行
13年目以降	店長

チーフや店長代行になった後、本部に異動する場合もあります。
実力次第で入社3年目で採用担当になる、
また4年目でバイヤーになるなど、若手から本部に配属される社員もいます。
基本のキャリアステップはありますが、
ご本人の努力と結果によりさまざまなキャリアに挑戦が可能です。

今後、全国展開は行いますか？

まったく考えておりません。

2019年10月、私たちはこれまでの
東京都、神奈川県にくわえて静岡県沼津に進出。
ただし、この他のエリアで出店をする予定はありません。
若手社員が沼津に配属になることもないため、
希望する方は、東京・神奈川で勤務することが可能です。

異動はどのくらいのペース？

人により異なりますが、希望にも応じます。

異動のペースは 人それぞれ。
半年で異動する人もいれば、同じ店舗で数年にわたって働く人もいます。
その理由は、本部や上司が社員一人ひとりの適性を見て判断しているからです。
なお、ご本人から「異動したい」という申告があれば、人事が対応します。

配属先の店舗・部門はどうやって決めますか？

最寄り駅から原則1時間圏内にしています。

これは入社時だけでなく、ずっと。
ご本人がお住まいの最寄り駅から原則1時間圏内で配属します。
新入社員については、入社時研修中に全員と面談して、
希望・適性などを考慮して決定します。